一、申请《人力资源服务许可证》的条件?
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请行政许可,应当具备以下条件:
1、有明确的章程和管理制度;
2、有开展业务必备的固定服务场所(建筑面积一般不少于50平米)、办公设施;
3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职人员,公司或非公司企业法人有5名以上专职人员);4、法律、法规规定的其他条件。
二、申请人力资源服务许可证的材料有哪些?
1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表(含告知承诺书)
2、营业执照副本及统一社会信用代码证书
3、机构法定代表人身份证或护照、简历
4、工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)
5、注册地房产使用证明
6、工作设备情况
7、工作规范和章程
8、可行性研究报告
三、人力资源服务许可证审查标准是什么?
3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员);
4、法律、法规规定的其他条件。