随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。
如小编所知近两年劳务派遣公司替事业单位工招聘600余人，其中大部分是公安辅警和其他事业单位的辅助工作人员，也有一些专门为企事业单位专门招聘的人才。在未来我国劳务派遣市场将向深度方向发展，并顺应着这种国际化的趋势成为成熟完善的用工模式，市场前景广阔并大有可为。
现在用工是形式有很多种，劳务派遣这种用工形式在我国现在比较流行，想要成立一家劳务派遣公司需要什么呢？
1、股东符合法定人数（有限责任公司50人以下；股份有限公司应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。）。
2、股东出资达到法定资本低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。
3、股东共同制定劳务派遣公司章程。
4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。
5、有公司住所。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。
2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。
《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。
三、注册劳务公司需要多少钱
1、劳务公司注册必须花费
（1）核名：免费
（2）工商执照：免费
（3）刻章：200-500元
（4）税务报到（国地税ca证书）：120-400元
（5）印花税：注册资本的万分之五（我们以注册资本为100万元为例，则需要支付印花税500元）
总计：320元-1000元左右
2、劳务公司注册非必须花费
（1）注册地址
（2）银行开户：200-500元（代办费）
（3）社保开户：200-500元（代办费）
（4）公积金开户：300-800元（代办费）
